云县立足县情，借势发力，先行先试，积极探索，扎实推进乡村振兴战略试点工作，努力开创新时代“三农”工作新局面。 

　　该县坚持“自下而上、自上而下、上下结合、以下为主”的原则，采取“群众问卷、干部答题”的模式，落实摸家底、找差距、排工期、抓落实的“四步工作法”，层层梳理人的资源清单、物的资源清单、问题清单、工作清单“四个清单”， 为全面实施乡村振兴战略掌握第一手资料。

　　扎实推进大朝山西镇文物村、茂兰镇安乐村、爱华镇大树村乡村振兴战略试点工作，努力开创新时代“三农”工作新局面。率先完成全县194个行政村乡村振兴副支书、主任助理聘任工作，人才振兴迈出了坚实步伐。

　　积极推进农村集体产权制度改革试点工作，农村土地确权登记颁证工作有序开展，农村发展活力进一步激发。启动美丽宜居村庄“个十百”创建工作，发动干部参加“万名干部规划家乡行动”，利用节假日回家参与规划家乡，做一个有特色、有温度、有感情、可实施、村民自己的规划，全面推动美丽乡村建设。

　　制定云县乡村振兴三年行动计划和年度实施计划，确定实施乡村振兴战略“一五三”工作思路。选派129个非贫困村乡村振兴工作队，夯实乡村振兴工作力量。